Alloheim hat zum 1. Oktober 2025 gemeinsam mit der Akademie für Pflegeberufe und Management (apm) eine trägerspezifische Ausbildungsklasse für 25 angehende Pflegefachkräfte am neu gegründeten Berliner Standort der apm gestartet. Den praktischen Teil ihrer Ausbildung absolvieren alle Auszubildenden in Alloheim-Einrichtungen in Berlin und Umgebung.
Einheitliches Ausbildungskonzept schafft Synergien
Durch die trägereinheitliche Klassenstruktur entstehen verschiedene ausbildungsrelevante Synergien. Theoretische Unterrichtsinhalte lassen sich passgenau mit den betrieblichen Arbeitsweisen verzahnen. Gleichzeitig unterstützt die gleichmäßige Wissensvermittlung das gemeinsame Lernen und den Austausch zwischen den Auszubildenden. Alle arbeiten mit denselben Leitlinien und Computersystemen und können sich dadurch beispielsweise über Dokumentationsprozesse direkt austauschen.
„Die trägereinheitliche Struktur ermöglicht es uns, unsere Ausbildungsqualität konsequent weiterzuentwickeln“, erläutert Katharina Ciomperlik, Leiterin Aus- und Fortbildung bei Alloheim. „Durch den synchronen Lernverlauf und die standardisierte Arbeitsweise unserer Praxisanleiter können wir Ausbildungselemente wie Zwischenevaluationen oder Prüfungsvorbereitungen noch effektiver gestalten.“
Engere Vernetzung zwischen Theorie und Praxis
Ein wesentlicher Vorteil zeigt sich auch in der praktischen Ausbildung: Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter arbeiten noch enger zusammen und können so den Übergang zwischen Theorie und Praxis intensiver begleiten.
„Diese Struktur ermöglicht mehr Vernetzung zwischen unseren Residenzen, Praxisanleitern und Auszubildenden. Als verlässlicher Ausbildungspartner können wir insbesondere in den praktischen Phasen und bei der gezielten Prüfungsvorbereitung eine enge Betreuung sicherstellen“, betont Ciomperlik. Regelmäßige Praxisanleitertreffen mit der Schule fördern zusätzlich den fachlichen Austausch und die Abstimmung der Ausbildungsinhalte.
Gemeinsamer Start in die Ausbildung
Der Ausbildungsstart wurde mit einem Einführungstag begleitet, bei dem die Auszubildenden persönlich von der Geschäftsführung, den Residenzleitungen, Pflegedienstleitungen und Praxisanleitern begrüßt wurden. Das Programm umfasste neben einer Vorstellung des Unternehmens auch Kennenlernphasen, einen Ausblick auf die praktische Ausbildung sowie Informationen zu Karrieremöglichkeiten innerhalb der Alloheim-Gruppe.
