Führungskräfte in der Pflege bei Alloheim

Unsere Pflegedienst-, Residenz- und Regionalleitungen tragen große Verantwortung. Mit speziellen Trainee-Programmen unterstützen wir dich, damit du dieser gut gewachsen bist.

Führungskraft bei Alloheim als Pflegedienstleiter einer Senioren-Residenz

Arbeit mit viel Verantwortung

Unsere Regional-, Residenz- und Pflegedienstleitungen haben für unsere Senioren-Residenzen einen sehr großen Stellenwert. Alle drei Berufe ziehen eine hohe Verantwortung mit sich und erfordern mehr als rein fachliches Wissen zur Pflege. Sie stellen nicht nur eine hohe Lebensqualität unserer Bewohner sicher, sondern sind auch für unsere Mitarbeiter der wichtigste Ansprechpartner. Deshalb suchen wir für diese Positionen Menschen, die offen und transparent kommunizieren, ein modernes Führungsverständnis haben, die fachliche Expertise mitbringen und ihre Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln können.

Wir wissen, dass dies hohe Anforderungen sind, jedoch sind wir uns auch unserer Verantwortung bewusst. Deshalb fördern und unterstützen wir unsere Leitungskräfte in der Pflege, so dass sie sich voll und ganz auf ihre Aufgaben konzentrieren können.

Unsere Leitungs­positionen in der Pflege

Pflege­dienst­leitung: Pflege­experten mit Herz

Wir legen viel Wert auf eine hohe pflegerische Qualität in unseren Einrichtungen. Dabei stellen unsere Pflegedienstleitungen eine Schlüsselposition dar. Sie sind nicht nur unsere Experten für fachliche Themen im pflegerischen Bereich, sondern auch wahre Organisationstalente.

Wir wissen, dass die Position der Pflegedienstleitung mit vielen Herausforderungen verbunden ist. Wir wollen diese Verantwortung jedoch gerne gemeinsam mit dir tragen und lassen dich hierbei nicht allein. So ist unser Qualitätsmanagement in der Einrichtung darauf ausgerichtet, dich optimal zu unterstützen, und es hilft dir, durch einheitliche Strukturen immer einen kühlen Kopf zu bewahren. Ein funktionierendes Qualitätsmanagement vor Ort bietet jedoch nicht immer eine Lösung für alle Herausforderungen, deswegen unterstützen dich auch unser zentrales und regionales Qualitätsmanagement, damit du deiner Verantwortung gerecht werden kannst.

Unser Anspruch ist, dich kontinuierlich weiterzubilden und mit dir gemeinsam immer auf dem neuesten Stand der Pflege zu sein.

So steigst du als Pflege­dienst­leiter bei uns ein:

Icon Check

Ausbildung & Studium

Mit einer Ausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege und ergänzendem Studium im Bereich Pflege

Icon Check

Ausbildung & Anerkennung

Mit einer Ausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege und der Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI

Icon Check

Quereinstieg

Als Quereinsteiger mit Hilfe unserer Trainee-Programme

Zu den Trainee-Programmen

Residenz­leitung: wahre Alleskönner

Unsere Residenzleitungen tragen die Gesamtverantwortung für ihre Residenzen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus und scheuen sich nicht Entscheidungen zu treffen. Eine Senioren-Residenz besteht nicht nur aus dem pflegerischen Bereich, sondern darüber hinaus aus der Küche, Verwaltung, Service, Reinigung, Technik und Hauswirtschaft. Die Residenzleitung koordiniert die verschiedenen Bereiche und sorgt für reibungslose Abläufe. Dabei stehen immer die Lebensqualität und das Wohlbefinden unserer Bewohner im Vordergrund. Die Residenzleitung ist darüber hinaus auch erster Ansprechpartner für die Angehörigen.

Wir bei Alloheim lassen dich dabei jedoch nicht allein. Mit unserer starken Unternehmensgruppe im Rücken helfen wir dir, die täglichen Herausforderungen, die dieser Job mit sich bringt, zu meistern. Unsere Fachabteilungen stehen dir hierbei immer mit Rat und Tat zur Seite.

Darüber hinaus helfen wir dir, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – sei es durch Schulungen, Workshops oder den Austausch mit anderen Residenzleitern.

So steigst du als Residenzleiter bei uns ein:

Icon Check

Ausbildung / Studium

Mit einem Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einer Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation

Icon Check

Quereinstieg

Als Quereinsteiger durch unsere speziellen Trainee-Programme

Zu den Trainee-Programmen

Regional­leitung: Schnitt­stelle zwischen Residenzen und Geschäfts­führung

Unsere Regionalleiter sind richtige Generalisten und Kommunikationstalente. Dabei haben die meisten einen pflegerischen Hintergrund. Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Leitung einer oder mehrerer Senioren-Residenzen.

Als Regionalleiter trägst du die Verantwortung für deine Region. Dabei bildest du das Bindeglied zwischen deinen Senioren-Residenzen und der Geschäftsführung. Als direkter Ansprechpartner für die Residenzleiter verlierst du nie die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus dem Blick und hilfst bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung vor Ort. Deshalb solltest du dich auch nicht vor Reisetätigkeiten scheuen. Der Aufwand lohnt sich aber, denn du lernst viele großartige Menschen kennen und kannst deinen Servicegedanken voll und ganz ausleben. Mit deiner Tätigkeit bewegst du nicht nur etwas vor Ort, sondern gestaltest außerdem unser Unternehmen mit, um es stetig weiterzuentwickeln.

So steigst du als Regionalleiter bei uns ein:

Icon Check

Studium / Berufserfahrung

Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer mehrjährigen Tätigkeit in der Leitung einer oder mehrerer Pflegeeinrichtungen

Icon Check

Quereinstieg

Als Quereinsteiger durch unser gezieltes Einarbeitungs-Programm

Zu den Trainee-Programmen

Wir fördern unsere Talente schon in jungen Jahren

Ein Großteil unserer Führungskräfte kommt direkt aus der Pflege. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach wissbegierigen, motivierten und talentierten Führungskräften innerhalb und außerhalb der Alloheim-Gruppe. Führungskräfte, die mit uns gemeinsam wachsen wollen und uns helfen, die Qualität der Pflege ständig zu optimieren.

Bei uns sind junge Führungskräfte keine Seltenheit. Doch uns ist es auch wichtig, dass unsere Mitarbeiter nicht zu früh und ohne ausreichende Vorbereitung eine Führungsposition erhalten, denn wir wollen sie nicht überfordern. Aus diesem Grund bieten wir maßgeschneiderte und individuelle Trainee-Programme für unsere jungen Führungskräfte an. Diese helfen dir, dich ideal in deinem neuen Berufsfeld einzufinden und deine Potenziale gut zu entfalten.

Selbst wenn du nicht direkt aus der Pflege kommst, helfen wir dir bei deinem Quereinstieg. Dein Charakter zählt, bei der fachlichen Qualifikation helfen wir dir. Wenn du verantwortungsbewusst, selbstsicher, kommunikativ und neugierig auf Neues bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Folgende Trainee-Programme bieten wir aktuell an:

Icon Trainee-Programm für Mitarbeiter bei Alloheim

Trainee Pflegedienstleitung

Icon Trainee-Programm für Mitarbeiter bei Alloheim

Trainee Residenzleitung

Icon Trainee-Programm für Mitarbeiter bei Alloheim

Trainee Regionalleitung

Portrait von Susanne Sterz, die durch das Trainee-Programm bei Alloheim Regionalleiterin wurde

Mitarbeiter-Story

Von der Quer­einsteigerin zur Regional­leitung

„Ich liebe meinen Job – besonders die Vielfältigkeit.“ – Der jungen Regionalleiterin Susanne Sterz ist der Spaß an der Arbeit deutlich anzumerken. Ihr Auftreten ist kompetent und herzlich. Genau so leidenschaftlich und motiviert geht sie auch ihrer Arbeit nach.

Das bieten wir dir als Führungskraft:

Icon Check

Passendes Onboarding

Wir helfen dir durch unser durchdachtes Onboarding, dich schnell in unserem Unternehmen einzufinden. Du lernst alle Fachbereiche und unser kollegiales Miteinander kennen.

Icon Check

Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Neben fachlichen Fortbildungen liegt es uns auch sehr am Herzen, dich als Führungskraft weiterzuentwickeln.

Icon Check

Individuelle Karriereplanung

Pflegedienstleitung oder Residenzleitung reichen dir irgendwann nicht mehr aus? Hier bieten wir dir weitere Schritte auf der Karriereleiter.

Icon Check

Großes internes Netzwerk

Unser Ziel ist es, den Austausch zwischen unseren Residenzen kontinuierlich auszubauen. So können sich unsere Führungskräfte auch gegenseitig bei Problemstellungen unterstützen.

Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter

Du hast Fragen zu unserem Trainee-Programm oder dem Einstieg in eine Führungsposition? Unsere Ansprechpartner in der Personalentwicklung helfen dir gerne weiter. Schreibe uns gerne eine E-Mail an recruiting(at)alloheim(dot)de.