Was bedeutet es, im Berufsalltag offen man selbst sein zu können? Welche Erfahrungen machen Menschen, die sich als Teil der LGBTQ+-Community identifizieren? Und welche Rolle spielen Arbeitgeber dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vielfalt selbstverständlich gelebt werden kann?
Diesen Fragen widmet sich die aktuelle Folge des Alloheim Podcasts „Leidenschaft für die Pflege“ anlässlich des Pride Month.
Zu Gast sind Jackson Kronenberg, Pflegedienstleitung und Transmann, sowie Thomas Gürsch, Leiter des Sozialen Dienstes, der seit vielen Jahren offen homosexuell lebt und als Travestiekünstler auftritt – auch in der Residenz. Im Gespräch berichten beide offen von ihrem persönlichen Weg, ihren Erfahrungen im Pflegealltag und davon, warum Sichtbarkeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung für sie eine besondere Bedeutung haben.
Dabei wird deutlich, wie sehr sich gesellschaftliche Einstellungen verändert haben, welche Vorurteile dennoch bestehen und weshalb Offenheit häufig dort entsteht, wo Menschen einander im Alltag begegnen.
Als einer der größten Pflegeanbieter Deutschlands beschäftigt die Alloheim Gruppe Menschen mit unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Perspektiven. Vielfalt ist für uns keine Kampagne und kein Aktionstag, sondern gelebter Alltag in unseren Einrichtungen und Teams. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Identität respektiert werden und ihre Persönlichkeit einbringen können.
🎧 Die aktuelle Folge von „Leidenschaft für die Pflege“ ist ab sofort auf allen gängigen Podcast-Plattformen verfügbar.
